Descripción

Desde hace algunos años, la generación Y, también conocida como «digital natives» y compuesta por personas nacidas entre 1980 y 2000, está cada vez más presente en las empresas, reavivando la problemática del conflicto intergeneracional, que aparece más o menos cada veinticinco años con la llegada de una nueva generación. En muchas ocasiones, las distintas generaciones presentes en una compañía no comparten el mismo punto de vista ético, la misma noción de jerarquía o incluso la misma cultura del resultado. En efecto, estas generaciones han recibido educaciones diferentes, dependiendo de la época en la que han nacido y sus contextos sociales y trayectorias vitales difieren, ya que el mundo ha evolucionado a lo largo de las décadas.

La empresa no es ajena a todas estas alteraciones, puesto que las relaciones profesionales también se ven afectadas. Con el fin de que estos desfases culturales no impidan que las generaciones colaboren en armonía, es necesario abordar los posibles problemas de forma constructiva y aprender a comunicarnos eficazmente con personas de otras generaciones. Esta guía está dirigida a todos aquellos que trabajan en una empresa: a los mánager y a los directores de RR. HH., pero también a los empleados de todas las generaciones. Asumimos el reto de acompañarte en un desafío cargado de sentido: transformar y reducir las brechas intergeneracionales.

Te ofrecemos las claves para:
• reunir a las generaciones en torno a un proyecto común para fomentar la productividad;
• entender las características de la generación Y en lo referente a su forma de trabajar y concebir el trabajo;
• conocer en profundidad los desafíos que supone la brecha intergeneracional en la instauración de un buen ambiente laboral;
• aprender a sacar partido de esa brecha para establecer una colaboración entre generaciones que resulte positiva para la empresa;
• etc.

Información adicional

Titulo

Trabaja con la generación Y

Autor

Pierre Latour

Idioma

Español

Año de Publicacion

2017

Paginas

24

ISBN

9782806280725

Formato

EPUB, MOBI (KINDLE), PDF

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